- Strona główna
- La Rambla
La Rambla
Witaj na La Rambla
Witamy na La Rambla, gdzie dyskusje toczą się całą dobę! La Rambla to dział stworzony specjalnie dla zarejestrowanych Użytkowników FCBarca.com. Zapraszamy do rejestracji oraz dyskusji nie tylko o Barcelonie i nie tylko o piłce nożnej. W tym dziale obowiązuje regulamin serwisu FCBarca.com, który znajdziecie tutaj.
La Rambla
Online: 1525 Culés
Gorące dyskusje
clyde
80
Teraz zwolennicy Tuska udają, że nic się nie stało i nawet się nie wychylają. Zaraz coś... » Czytaj dalej
84 odpowiedzi
marcin62
5
Odnośnie ceny GTA to przypomnę tylko, że 250 złotych na premierę kosztowały Baldursy 3,... » Czytaj dalej
31 odpowiedzi
NeroTFP1
58
Konate 24 mln brutto rocznie, a Bernardo Silva 18-20. Do tego jeszcze premie za podpisy.No nie... » Czytaj dalej
38 odpowiedzi
Media
Sonda
Której reprezentacji, do której powołany został zawodnik Barcy, kibicujesz?
Komunikat
Polecający
Ładowanie...
Historia komentarza
Ładowanie...
Online: 1525 Culés
0
Ziomeczki, mam do Was pytanie.
Dostałem propozycję pracy, w której na okresie próbnym mam o około 10% więcej kasy, a po tym okresie około 20%. Dodatkowo furka wchodzi w grę, więc kolejny profit. Niestety roboty 2x tyle + dodatkowo NIKOGO nie znam w tamtej firmie, dużo nowych tematów + zagadnienia, o których średnio mam pojęcie.
Aktualną robotę lubię, a przede wszystkim mam naprawdę zajebisty zespół. Co byście zrobili w takim wypadku?
1
@szymonekk Jeżeli w obecnej pracy bym się już nudził i nie widział szans na rozwój siebie i firmy to bym zmienił. Czasem fajnie jest wejść w nieznane.
6
@szymonekk Poszedlbym do szefa, przedstawil sytuacje, ze masz fajna oferte i popros o podwyzke.
5
@szymonekk Jak ci wystarcza obecnie kasy na życie i zostaje żeby trochę odkładać co miesiąc, to ja bym nie zmieniał pracy. Tym bardziej jeśli lubisz tą obecną.
2
@szymonekk próbuj ugrać coś u swojego obecnego szefa, tak jak kolega wyżej zaproponował. Jeśli jesteś dobrym pracownikiem to na bank będzie wolał dać Ci kilka % podwyżki niż szukać kogoś na Twoje miejsce i wdrażać często od podstaw (teraz wcale nie jest tak łatwo znaleźć dobrego pracownika, który jest specjalistą w swojej dziedzinie).
Odnośnie oferty rozważyłbym ją jedynie w sytuacji gdyby obecny szef nie chciał gadać o jakiejkolwiek podwyżce i nie widziałbym już szansy na rozwój i potencjalny awans.
0
@pt9 nie nudzę się w tym sęk. Mam bardzo różnorodne zajęcia, bo pracuję w zarządzaniu nieruchomościami. :) Tak zrobiłem idąc właśnie do aktualnej pracy.
@JimMorrisonFCB też się nad tym zastanawiałem. Szefowa powinna docenić, że przedstawiam okoliczności. :)
@KamQiX niby wystarcza, ale wiadomo jak to jest. Kredyt, prywatny samochód trzeba tankować, amortyzować, etc. :)