QQL5

@michal26 Jasne że tak, mimo że sama czynność nie jest jakkolwiek "ważna" tak dobrze testować potencjalnego kandydata na prezydenta Polski w takich sytuacjach.

Stanowski próbował troche ,,ośmieszyć" Mentzena ale mu nie pykło.
Oczywiście świetnie się bawiłem przy oglądaniu tego, ale zamiar był znany:D

@Pawlak1992 Po co wy zaglądacie do tych bez mózgów, przecież to można przejąć taką przypadłość czytając wypociny tych ludzi którzy maja poniżej 50 IQ.

@budel17 Niech ten łysol już ucieka od reprezentacji Polski..
Gość nie ma pojęcia jak prowadzić drużynę, tak samo jak każdy poprzedni trener.
Top reprezentacja to drużyna nawałki na Euro 2016

@mrboom Moi koledzy już schodzą na parter.

@kulek22 Moi koledzy już do ciebie pukają na 2 piętrze do drzwi za zdradzenie tajemnicy.

Mówcie co chcecie, ale znam wasze zamiary.

@Bocheno1 Praktykujesz takie działania poza toaletą?

@patrix211 Tak, ten sam typ walił bączury.
Tak mi się przypomniało, stąd pytanie.

@Trojanek23 Tutaj tylko z postów na X się chyba tylko wstawiają jak dasz link

@Danny Gaucho Home-office dziś, i ostatnie miesiące.
Nie pykło ci:(

Natomiast faktycznie dieta wysoko białkowa nie pomaga, i jej występowanie sprzyja mocnym siarkowym smrodkiem.

Co sądzicie o osobach nadmiernie pierdzących w biurze?
Jak radzicie sobie ze smrodem?

O której zazwyczaj wstajecie rano do pracy?

Wstanie do pracy o jakiej godzinie wywołuje dla was największe trudności/jesteście nieprzytomni i jakie macie na to sposoby?

@pt9 Twoja decyzja, ja jak i duzo innych ludzi pomijamy takie oferty.
Czasem kwoty potrafią się wąchać za media czy czynsz o 500 zł, bo ktoś np nie napisze że ogrzewanie elektryczne.

@LambiPL ile za takie 3 pokoje w starszych blokach?

@LambiPL nie wiem czy to tanio - 2 lata temu mialem w nowym budownictwie 2200 za 45m2 2 pokoje nowocześnie urządzone - do tego taras który miał 16m2.

@pt9 problem w tym że część z ofert nie ma nawet przybliżonych opłat za media rozpisanych..

@macio_944 właśnie zauważyłem.

Pisza 2500 a tam bez czynszu, mediów, śmieci.
I nagle wychodzi 3500.

gdzie najlepiej szukać mieszkań na wynajem?? Szukam tak do 3000 3 pokoje. Łódź

Postawiłem gol realu w dogrywce. Zobaczymy:p

@Karzel poproś pracodawce o nadgodziny.

@Janas11224
Jak nazywa się ten serial?

@maroon Pracownikom, oraz firmom.
Choć z tego co pamiętam jesteś ignorantem, więc może być ci ciężko to pojąć.
Polecam poczytać badania potwierdzone statystykami na ten temat.

@KamQiX To jest niestety bardzo przykre. Od 18 roku życia staram się na boku rozwijać się w innych płaszczyznach niż obecny etat, i dążę do tego by kiedyś moje dodatkowe źródło dochodu zastąpiło prace na etacie.

Polacy tacy jak @jacobFCB dalej będą żyli żeby pracować, a potem się dziwić że tylu smutnych, i ponurych ludzi wokół.
Nawet nie jestem w stanie opisać o ile inaczej zachowuje się w dzień wolny, aniżeli po 8 godzinach napier... w biurze. I to nie tak że nie lubię swojej pracy, ale niestety ciężko lubić coś co odbiera ci coś tyle czasu, coś czego nie odzyskasz już nigdy.

@VegetaPolska Z tymi zarobkami to nie prawda.
Posprawdzaj sobie statystyki i badania w krajach w których zostało to wprowadzone, w większości firm stosunek zysków do tych które były, wzrosły o conajmniej 1/3.

EDIT:
Pozwolę sobie dodać część artykułu z jednej ze stron, takich masz masę, i większość badań jest powszechnie dostępna.
"Po stronie firm – poza większą wydajnością i poprawą procesów HR-owych – korzyścią są też oszczędności, wynikające m.in. z mniejszego zużycia energii i realna poprawa wyników finansowych. Firmy potrzebują tej zmiany, ponieważ każda organizacja jest nastawiona na produktywność, każda chce pracować jeszcze lepiej, a za większą elastycznością stoi również większa produktywność. Zwłaszcza przy wykorzystaniu obecnie dostępnych technologii – mówi Tina Sobocińska. Organizacje, które pracują w taki sposób, mają przede wszystkim znacznie lepszy dostęp do talentów, bo pracownicy doceniają elastyczne modele pracy. Dzięki temu łatwiej jest pozyskiwać nowe, ale też utrzymać obecne. Badania udowadniają, że firmy, które tak pracują, mają zdecydowanie łatwiej z rekrutacjami. Poza tym moment, kiedy firma przechodzi na elastyczny model pracy, jest szansą na uporządkowanie wielu procesów."

@jacobFCB Co przemawia za twoim zdaniem?

@tadzik447 Statystyki w krajach takich jak Islandia czy Wielka Brytania pokazują jednoznacznie że wpływa to pozytywnie zarówno na firmy - jak i pracowników.

Wiadomo że jakieś minusy się znajdą, ale jeżeli liczba pozytywów znacznie przewyższa negatywy, to moim zdaniem powinno się korzystać z takich rozwiązań.

Jesteście za wprowadzeniem 4 dniowego tygodnia pracy?

@maciar No to do roboty ;D

@joloskyy Byle do 15, lub 16, zależy gdzie pracujesz.
Życzę nam szybkiej i spokojnej zmiany:)