AS: Barcelonie brakuje liderów na boisku

Dziennik AS skupia się dziś na ciekawym problemie FC Barcelony, o którym do tej pory niewiele się mówiło. Nie licząc Leo Messiego, Katalończykom brakuje różnego rodzaju liderów na boisku. Sergio Busquets i Gerard Piqué pokazują się jako kapitanowie na boisku, ale pozostali gracze schodzą na dalszy plan, gdy mogą przejąć odpowiedzialność.

AS zaznacza, że oprócz wspomnianej trójki również Marc-André ter Stegen, Luis Suárez i Arturo Vidal biorą na siebie pewien ciężar, nawet ten, którego nie powinni, ale i tak w Barcelonie pojawiają się dziury w tej kwestii. Wewnętrzne badania w klubie wykazały, że w drużynie należy odnaleźć pięć typów lidera. Pierwszym z nich jest tzw. lider społeczny, który “tworzy atmosferę pracy sprzyjającą nauce i oddaniu”. Tę rolę odgrywa w Barcelonie Sergio Busquets.

Drugim typem jest líder psychiczny „będący w stanie odmienić nastrój zespołu”. Tutaj nie wydaje się, by można było odnaleźć jasnego kandydata, ale jeśli wziąć pod uwagę aspekt zagrzewania do walki w trudnych chwilach, można by wybrać Gerarda Piqué. Kolejny typ lidera charakteryzuje się “pokazywaniem kolegom, że to, czego chce trener, jest możliwe do wykonania”. W tym wypadku trudno wskazać jedną osobę, choć pod tym względem wyróżniają się Luis Suárez i Arturo Vidal. Oni jednak pokazują przede wszystkim impet i „pazur”, niewiele więcej.

Czwartym typem wymienionym przez ASa jest lider strategiczny „będący zastępcą trenera na boisku”. Zapewne można by nim nazwać Sergio Busquetsa, ale nie pełni on dokładnie tej funkcji. Ostatnim liderem, “rozwiązującym trudne sytuacje dzięki talentowi” jest oczywiście Leo Messi. To on bierze na siebie odpowiedzialność w krytycznych momentach.

Dziennik uważa nawet, że wymiana Arthura na Pjanicia może być poniekąd związana właśnie z faktem, że Bośniak będzie w stanie być w szatni liderem, w przeciwieństwie do Brazylijczyka. Taki lider musi być przede wszystkim pozytywny i pokazywać to swoim językiem ciała oraz zagrzewać kolegów do walki. Osoba, która wzdycha, łapie się za głowę albo przekazuje negatywne wiadomości, nie pomaga zespołowi.