Witamy na La Rambla, gdzie dyskusje toczą się całą dobę! La Rambla to dział stworzony specjalnie dla zarejestrowanych Użytkowników FCBarca.com. Zapraszamy do rejestracji oraz dyskusji nie tylko o Barcelonie i nie tylko o piłce nożnej. W tym dziale obowiązuje regulamin serwisu FCBarca.com, który znajdziecie
tutaj.
Online: 1043 Culés
1
Pytanie do osób orientujących się w kodeksie pracy i nowych ustawach. Chodzi mi o to, że w marcu tego roku wchodzi zmiana, dzięki której wszyscy, którzy są zatrudnieni na umowę o pracę (NIEZALEŻNIE od stażu pracy) będą mieć 26 dni urlopu.
Czy w związku z tym, zmiany te obowiązywać będą już od bieżącego roku? Czy w najbliższe wakacje będzie można sobie wziąć urlop o 6 dni dłuższy?
0
@LuisSalvano Poważnie mówisz?
0
@Wawrzyszewski Tak. A to nie słyszałeś o tym jeszcze?
0
@LuisSalvano Pierwsze słyszę, ale jeśli to prawda to zaraz szukam.
0
@Wawrzyszewski Nowy kodeks pracy - zmiany w urlopach
Jak wyjawił wiceminister zmiany w Kodeksie pracy mają iść w kierunku uelastycznienia okresów urlopowych oraz zmian w systemie premiowania. I tak zgodnie z propozycjami zespołu urlop, jaki nabywany jest przez pracownika w danym roku kalendarzowym w tym samym roku będzie musiał być przez niego wykorzystany. Skoro urlop ma służyć wypoczynkowi i regeneracji, nie można go przekładać na rok następny – z takiego założenia wychodzą pomysłodawcy zmian.
Kolejną zmianą ma być ujednolicenie długości urlopu wypoczynkowego dla wszystkich pracowników. Obecnie pracownikowi zatrudnionemu na umowę o pracę przysługuje 20 lub 26 dni urlopu w ciągu roku (w zależności od stażu pracy). Po zmianach każdemu przysługiwać będzie 26 dni. Dodatkowo będzie możliwość wydłużenia urlopu w układzie zbiorowym w danym przedsiębiorstwie. Nie ma jednak obaw, by czas urlopu został zmniejszony.
M.in. tutaj masz o tym:
http://www.regiopraca.pl/portal/rynek-pracy/wiadomosci/od-2018-roku-nowe-przepisy-kodeksu-pracy-jakie-czekaja-nas-zmiany-w-prawie
0
@LuisSalvano A to już podpisali tę ustawę? Czy jeszcze nie? To jest pewne?
2
@LuisSalvano W końcu wróci sprawiedliwość. Czym różnię się od pracownika, który pracuje 5 lat dłużej ode mnie i ma 6 dni wolnego wiecej, a wykonuje dokładnie tą samą robotę co ja? Niczym. Każdemu należy się 26 dni i to jest zmiana na plus.
0
@Wawrzyszewski Tak, ma wejść w życie w marcu. Tylko nie wiem, czy obowiązywać będzie od tego roku, czy przyszłego. Teoretycznie to na zdrowy rozsądek - w tym roku.
0
@Wawrzyszewski Do marca komisja kodyfikacyjna ma czas na przygotowanie nowego kodeksu pracy.
0
@Lisek Tym się różnisz, że trzeba najpierw trochę pozapieprzać żeby zasłużyć na urlop, a nie się byczyć od razu :D Kończąc normalnie szkołę średnią i chociaż licencjat wystarczyło pracować raptem dwa lata żeby uzyskać ten "bonus" więc już bez przesady z tym brakiem sprawiedliwości
0
@Bykunn Zapieprzam od 3 lat i 20 dni to trochę za mało. Zwłaszcza, że połowe tego planuje pracodawca.
0
@Lisek To co to za robota gdzie Ci pracodawca planuje urlop lol, trochę kiepsko. A kończyłeś średnią i studia ? To jest 8 lat stażu pracy